AJD Le CAP
45 montée de Choulans
69005 LYON

Tél. 04 78 42 24 67
E-mail :  cap@fondation-ajd.com

Directeur : M. Jean-Pierre NICOLAS

Public : Femmes de 18 à 55 ans sans domicile/relevant du judiciaire/victimes de violences/ayant des troubles du comportement/sortant de prostitution/en danger.

Historique
L’origine du CAP remonte au début des années 50 lorsque l’œuvre de la Visite des Détenus dans les Prisons, par l’intermédiaire d’une personne particulièrement dynamique, décide d’étendre son activité d’aide générale aux personnes après incarcération en créant un «centre social» pour l’accueil de 3 femmes dans un local modeste adossé à l’église St Bonaventure à Lyon.

Ce centre sera agréé en 1953 par le ministère de la Population et prendra ensuite le nom de Centre d’Accueil et de Placement.
Ultérieurement, l’œuvre de la Visite des Prisons ne souhaitera pas s’engager davantage dans cette activité d’hébergement. Quelques administrateurs vont alors créer une association indépendante en 1961 : le CAP-Centre d’Accueil et de Placement- qui deviendra en 1963 le Centre d’Accueil et de Promotion. Cette association achètera en 1967 et 1972 les locaux actuels du CAP au 45 et 51 montée de Choulans à Lyon 5°.

2004 : fusion avec l'Association AJD

Mission
Le CAP est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) qui a pour mission d’accueillir et d’héberger 40 femmes seules âgées de 18 à 60 ans, en situation d’exclusion pour des raisons psychologiques, familiales, sociales ou financières.
L’accompagnement proposé par une équipe éducative pluridisciplinaire doit permettre à ces personnes de trouver un équilibre de vie, de faire des choix et de se prendre en charge de façon plus autonome.
Un service de suite agrée pour 20 femmes prend le relais pour celles qui ont encore besoin d’un soutien après leur sortie. Il accompagne également des femmes en difficultés adressées directement par les services sociaux de proximité.

Hébergement
Sur deux maisons de chacune 20 places ( le «45» et le «51») articulé autour d’une vie quotidienne partagée et organisée par un règlement de fonctionnement interne.
Outre la reconstruction que peut offrir ce mode d’hébergement, chaque personne bénéficie d’un suivi personnalisé pour élaborer et mettre en place un projet d’insertion qui lui soit propre (restauration de son image, soins médicaux, formation, emploi, accès au logement)
Dès leur arrivée, un travailleur social référent est désigné pour assurer le suivi tout au long de ce parcours, aidé en cela par le travail en réunion d’équipe et l’analyse de la pratique professionnelle effectuée par le psychologue de l’établissement.
Une équipe de 23 personnes assure le fonctionnement général de l’établissement, dont 12 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 6 veilleuses de nuit ainsi que 6 salariés pour l’intendance, les cuisines, l’administration et la direction.